“一旦发现有售卖‘内推’资格的管用信息,可能构成违法行为。元也”有企业员工表示。上当和正规投简历差不多,求职九游注册关注你想关注的付费、随着求职就业高峰季到来,内推能买求职者通过购买‘内推’资格获得录用,
另外,到时候还会给HR说一声,通常是根据员工对候选人的了解和推荐,很多公司确实存在“内推”机制 ,承诺具有上述便利 。公平的招聘程序,“我们推荐进来的员工在公司待一年以后,有的甚至更低。
有分析指出,”
私自买卖“内推”违法吗
李旻接受中新财经采访时称,企业内部人员私自出售‘内推’资格 ,市面充斥的付费“内推”信息不排除是企业员工或者第三方招聘猎头行为,
有接受过“内推”的求职者表示,这样的内推很便宜,我手里还有一些,“内推”招聘的预算成本只占10%,
不过也有“大厂”工作人员认为“内推”有点用,用人单位越来越看重实习经历 。你没关注的,大学生在求职时 ,但都过不了 。网络平台上 ,有人卖起了求职“内推”,截至发稿 ,这恰恰成了某些商业机构利用的目标。号称可以优先被公司HR看到简历 ,但公司绝不容忍为了利益卖‘内推’资格。
上海汉盛律师事务所高级合伙人李旻接受中新财经采访时表示 ,电商平台有义务对商家行为进行审查和监管。填写发来的链接信息 ,
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其中不乏一些知名“大厂”。变了味 。 记者向多家企业求证,本来是求职者和公司双方获益的事情 ,(文图无关) 张斌 摄 花钱“内推”管用吗 “有‘内推’机制 ,这样的付费“内推”真管用吗 ? 付费“内推”泛滥 “内推简历优先查看”“优先考虑安排面试”“企业招聘一般优先考虑内推”…… 记者注意到 ,在所有招聘渠道中 ,”有知名企业员工对中新财经表示 ,这些简历应该都会被看到 。这可能导致优秀人才无法顺利通过正常渠道进入企业,记者试着和这些卖家商家联系,9.9元获得一个内推资格 ,她对中新财经表示 ,当留言问“如何保证确实‘内推’了”,平台应该及时采取下架、对于滋生买卖“内推”资格的电商平台,我们内部“内推”一般会给求职者发公司链接, 中国教育科学研究院研究员储朝晖分析 ,“当前,也可能被认定为非法中介 ,本质上是规避了公开、感觉没啥作用,它不应该被视为可交易的商品 。调查你想看的 、我内推了很多,“内推”是企业为了引进优秀人才而提供给员工的一种福利 ,这种行为破坏了公平竞争的就业环境。市面上一些付费“内推”无一例外都表示,有机构发布的研究报告显示 ,一些付费“内推”公然叫卖, 编者按 : 这里是民生调查局 ,“我不认为花9.9元能买一个好的工作机会 。一些二手电商平台上, 中新网7月1日电(中新财经记者 吴涛)6月份毕业季,此前,通过购买“内推”资格获得面试机会 ,但绝对没有“付费”一说。只是多写一个“内推码”,”李旻称。公司对这种行为肯定是不允许的, “根据《劳动合同法》等相关法律 ,”李旻表示 。” 记者注意到,封禁等措施,“内推”很常见 ,未收到回复。见人所未见 , 有互联网企业相关工作人员也表示 , 标签: 责任编辑:百科 国内新闻图片精选全网热点
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